Пособие от 08.05.2020
Автор: Семенихина С.

Ошибки, допускаемые при прекращении трудовых отношений с работниками по статье 42 Трудового кодекса Республики Беларусь

СОДЕРЖАНИЕ

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников (пункт 1 статьи 42 ТК)

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 3 статьи 42 ТК)

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы (пункт 4 статьи 42 ТК)

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы, должности служащего (профессии рабочего) при определенном заболевании (пункт 5 статьи 42 ТК)

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей работником, имеющим неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание (пункт 6 статьи 42 ТК)

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае прогула (в том числе отсутствия на работе более 3 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин (абзац 2 пункта 7 статьи 42 ТК)

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы (абзац 3 пункта 7 статьи 42 ТК)

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания (абзац 4 пункта 7 статьи 42 ТК)

Нарушение порядка расторжения трудового договора в случае нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть других работников (абзац 6 пункта 7 статьи 42 ТК)