Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Пособие - навигатор от 11.11.2016
Автор: Жариловская М.

Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


СОДЕРЖАНИЕ

 

1. Включение в гражданско-правовой договор существенных (обязательных) условий

2. Соблюдение работниками трудовой дисциплины, привлечение к ответственности работников, допустивших нарушение трудовой дисциплины

3. Прием, перевод, перемещение работников, а также прекращение трудовых правоотношений

4. Обеспечение исполнения НПА в сфере применения контрактной формы найма

5. Ведение, хранение и выдача трудовых книжек работников

6. Своевременность выплаты заработной платы. Выплата заработной платы не ниже минимальной заработной платы

7. Оплата работы в сверхурочное время, государственные праздники, праздничные и выходные дни, компенсация за работу в выходной день, государственные праздники и праздничные дни

8. Предоставление работникам трудовых и социальных отпусков

9. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий

10. Порядок привлечения работников к материальной ответственности

11. Выполнение требований законодательства по соблюдению трудовой дисциплины

12. Условия трудовых договоров (контрактов)

13. Рабочее время и время отдыха

14. Предоставление гарантий и компенсаций

15. Предоставление дополнительных гарантий, установленных законодательством, при заключении (продлении) контрактов с отдельными категориями работников

16. Правомерность и порядок отстранения работников от работы

Пособие - навигатор от 11.11.2016
Автор: Жариловская М.

Плановая проверка соблюдения законодательства о труде. Вопросы, проверяемые Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Автор: Жариловская М.


Дата написания/подготовки: 11.11.2016

Читать текст