Вопрос-ответ
от 06.03.2014
Автор: Бобкова О.
По какому основанию правомерно увольнение работника (с ним заключен срочный трудовой договор), получившего инвалидность после продолжительной болезни, которая препятствует выполнению его работы? Если увольнения требует работник, возможно ли увольнение без выплаты пособия при увольнении?