Вопрос-ответ
от 22.05.2014
Автор: Новикова И.
Правомерно ли при заключении контракта с работником предусмотреть повышение его тарифной ставки до 25 % (постоянное повышение) и до 25 % (переменное повышение за высокопроизводительный труд в зависимости от выполнения определенных показателей за отчетный месяц)?