Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 17.12.2015
Автор: Гасюкевич О.

Правомерно ли включить в трудовой договор следующий пункт: «Наниматель имеет право досрочно уволить специалиста при невыполнении установленного плана в течение трех месяцев»? Можно ли уволить специалиста (например, менеджера по продаже), если он систематически не выполняет план продаж?

Вопрос-ответ от 17.12.2015
Автор: Гасюкевич О.

Правомерно ли включить в трудовой договор следующий пункт: «Наниматель имеет право досрочно уволить специалиста при невыполнении установленного плана в течение трех месяцев»? Можно ли уволить специалиста (например, менеджера по продаже), если он систематически не выполняет план продаж?

Автор: Гасюкевич О.

Дата написания/подготовки: 17.12.2015

Читать текст