Вопрос-ответ
от 14.11.2013
Автор: Пархимович А.
При исполнении трудовых обязанностей работник допустил серьезное нарушение. Во время нахождения работника в отпуске данное нарушение было выявлено при проверке, и на организацию наложен штраф. В связи с этим было принято решение объявить выговор работнику. Однако работник будет находиться в трудовом отпуске еще более месяца. Можно ли наложить взыскание после того, как работник выйдет из отпуска?