Вопрос-ответ
от 10.04.2013
Автор: Вышникова М.
При приеме на работу с работником был заключен контракт. В период временной нетрудоспособности работника наниматель без предупреждения и указания причин уволил его в связи с истечением срока действия контракта. Правильно ли произведено увольнение работника?