Вопрос-ответ
от 29.07.2013
Автор: Якушева А.
При применении суммированного учета рабочего времени в сельскохозяйственной организации (учетный период год) на период напряженных полевых работ для работников устанавливается (с их согласия) 12-часовой рабочий день и 6-дневная рабочая неделя. Фактически отработанное время составляет 14-16 часов в день. Как компенсировать переработанное время? Может ли компенсация быть предоставлена в виде отпуска плюс 3-4 месяца отгулов? Можно ли оплачивать переработку сверх установленной продолжительности рабочего времени (12-часовой рабочий день) помесячно?