Вопрос-ответ
от 31.05.2021
Автор: Осипова Т.
Приказом, датированным 20.05.2021, нужно уволить работника в первый день прогула (20.09.2018) и выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако в период с 20.09.2018 по 20.05.2021 отсутствуют какие-либо начисления в пользу работника, потому что с 20.09.2018 он не являлся на работу (прогулы, розыск). Как исчислить средний заработок? Исходя из тарифной ставки (тарифного оклада, должностного оклада, оклада) либо можно взять для расчета период с даты его трудоустройства (18.12.2017) по 31.08.2018, где у него были начисления?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00