Вопрос-ответ
от 24.01.2014
Автор: Королинская О.
Приказом руководителя сотрудники направляются в служебную командировку со 2 по 11 декабря 2013 года. Согласно приказу на работников распространяется режим рабочего времени и отдыха, установленный в месте командирования: 5-дневная рабочая неделя и выходные дни - суббота, воскресенье, в которые они остаются в месте командирования. Обоснованно ли выплачиваются работникам суточные за все 10 дней нахождения в командировке, не предоставляются другие дни отдыха по возвращению из нее и выплачивается средний заработок за 8 дней?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00