Вопрос-ответ
от 17.08.2018
Автор: Ковалевич М.
Пятилетний срок действия контракта с работником истекает. Соглашение о продолжении трудовых отношений достигнуто. Работник также имеет совмещение по другой профессии. Нужно ли уведомлять работника о продлении трудовых отношений по совмещаемой профессии и издавать по этому поводу приказ?