Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 21.05.2012
Автор: Рахубо Т.

Рабочий год работника заканчивается 28 июля 2012 года. Работник отказывается идти в трудовой отпуск с 4 по 27 июля 2012 года на 24 календарных дня, мотивируя это тем, что он хочет использовать трудовой отпуск в сентябре 2012 года. Однако в сентябре 2012 года у работника уже наступает право использовать трудовой отпуск за следующий рабочий год. Как поступить в такой ситуации?

Вопрос-ответ от 21.05.2012
Автор: Рахубо Т.

Рабочий год работника заканчивается 28 июля 2012 года. Работник отказывается идти в трудовой отпуск с 4 по 27 июля 2012 года на 24 календарных дня, мотивируя это тем, что он хочет использовать трудовой отпуск в сентябре 2012 года. Однако в сентябре 2012 года у работника уже наступает право использовать трудовой отпуск за следующий рабочий год. Как поступить в такой ситуации?

Автор: Рахубо Т.

Дата написания/подготовки: 21.05.2012

Читать текст