Вопрос-ответ
от 10.02.2015
Автор: Новикова И.
Рабочий-сдельщик выполнил норму выработки, но был лишен премии на 50 % за некачественное выполнение ручных операций. Брак ликвидировали другие работники. В итоге его начисленная заработная плата меньше минимальной заработной платы. Положена ли в этом случае доплата до минимальной заработной платы рабочему-сдельщику?