Вопрос-ответ
от 27.12.2013
Автор: Якушева А.
Работа рабочих вспомогательного производства организована по скользящему графику с 12-часовым рабочим днем. Им установлен суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом. Можно ли в связи с производственной необходимостью в течение квартала изменить вышеуказанным работникам с их согласия режим рабочего времени временно, сроком на 1 неделю, установив 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю с двумя выходными?