Вопрос-ответ
от 15.04.2009
Автор: Василевич С.
Работник, имеющий общее среднее образование, выполняет должностные обязанности специалиста высшего уровня квалификации. Можно ли перевести работника на должность специалиста без категории, требующую наличия высшего профессионального образования, при условии, что работник имеет стаж работы в должности, предусматривающей наличие среднего специального образования, более 7 лет и большой опыт работы по данному виду деятельности? Кто имеет право оценивать деловые и профессиональные знания работника: аттестационная комиссия либо наниматель?