Вопрос-ответ
от 27.08.2018
Автор: Ковалевич М.
Работник обучается заочно на 2-м курсе университета. У него пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. Получив справку-вызов на сессию продолжительностью 14 календарных дней, работник написал заявление о предоставлении ему отпуска в связи с получением образования с разделением отпуска на части: первая - с понедельника по пятницу, вторая - с понедельника по пятницу. Вместо 14 календарных дней наниматель оплатил 10, а в субботу и воскресенье в табеле проставил «выходной». Правильно ли поступил наниматель?