Вопрос-ответ
от 10.12.2012
Автор: Пархимович А.
Работник организации уволился по соглашению сторон, не отработав 2 месяцев до окончания срока контракта, получив при этом всю материальную помощь за текущий рабочий год на основании приказа директора организации. Имеет ли право наниматель в данной ситуации удержать выплаченную ранее материальную помощь, на которую работник согласно нормам локальных нормативных правовых актов права не имел?