Вопрос-ответ
от 08.08.2013
Автор: Василевич С.
Работник организации в 2008 году был награжден нагрудным знаком «Ганаровы работнiк жыллёва-камунальнай гаспадаркi», и ему была выплачена единовременная премия в размере среднемесячного заработка. В 2013 году в коллективный договор на 2013-2015 годы внесена норма о том, что работникам, награжденным нагрудным знаком, в зависимости от стажа работы в организации выплачивается надбавка к заработной плате. Может ли организация с учетом того, что выплата не производилась, осуществить ему доплату надбавки с 2008 года?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00