Вопрос-ответ
от 07.09.2016
Автор: Митор Я.
Работник осужден на 7 лет в январе. Приговор суда еще не вступил в силу, и работник подал апелляцию. Уволить его пока не могут, но истекает срок контракта, и наниматель не хочет продлевать контракт. С работником связаться нет возможности. Преобразуется контракт в бессрочный трудовой договор или нет? Что делать с трудовой книжкой?