Вопрос-ответ
от 13.07.2018
Автор: Петрухно Ф.
Работник получил травму на производстве, но не придал ей значения и продолжил работать. С течением времени было выявлено осложнение в состоянии здоровья потерпевшего. Каким образом должен расследоваться несчастный случай, если потеря трудоспособности наступила не сразу? Что делать работнику, если организация, где случилось травмирование, была реорганизована? Что делать работнику, если организация была ликвидирована?