Вопрос-ответ
от 20.09.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 16 по 19 июля 2013 года. Согласно положению об оплате труда за фактически отработанные 16 дней июня 2013 года начислены: оклад; надбавка по контракту в процентном отношении к окладу; ежемесячная премия по итогам работы; оплата за замещение временно отсутствующего работника; надбавка за выслугу лет в процентном отношении к окладу. Начислена индексация заработной платы прошлого месяца 150 000 рублей. Как правильно исчислить размер пособия?