Вопрос-ответ
от 12.01.2016
Автор: Алейникова Т.
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 10 августа по 3 сентября 2015 г. В структурном подразделении, где он работает, с 20 по 31 июля 2015 г. (12 календарных дней) согласно приказу руководителя предприятия объявлялся простой с сохранением заработка в размере двух третей тарифной ставки работника за рабочие дни по графику его работы (10 рабочих дней). Какое количество календарных дней исключается из числа календарных дней расчетного периода?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00