Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 17.06.2019
Автор: Лукьяненко Т.

Работник принят на работу 05.06.2018. Его трудовой отпуск составляет 24 календарных дня. 14.06.2019 работник увольняется. При этом трудовой отпуск работником не использован. То есть работник ко дню увольнения отработает 375 дней. В каком порядке в данном случае рассчитывается количество дней трудового отпуска, подлежащих компенсации?

Вопрос-ответ от 17.06.2019
Автор: Лукьяненко Т.

Работник принят на работу 05.06.2018. Его трудовой отпуск составляет 24 календарных дня. 14.06.2019 работник увольняется. При этом трудовой отпуск работником не использован. То есть работник ко дню увольнения отработает 375 дней. В каком порядке в данном случае рассчитывается количество дней трудового отпуска, подлежащих компенсации?

Автор: Лукьяненко Т.


Дата написания/подготовки: 17.06.2019

Читать текст