Вопрос-ответ
от 29.11.2017
Автор: Пещенко Е.
Работник принят на работу 15.07.2017. В августе он 18 дней отработал и 5 дней болел. В сентябре 19 дней отработал и 2 дня - социальный отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. 14.10.2017 работника увольняют. Какие месяцы необходимо взять в расчетный период для исчисления денежной компенсации за неиспользованный отпуск и как произвести расчет? Изменится ли расчетный период, если работника будут увольнять после 28.10.2017?