Вопрос-ответ
от 13.04.2020
Автор: Алейникова Т.
Работник принят на работу 19.12.2019, отработал три неполных месяца: декабрь 2019 г. - прием на работу не с начала месяца, январь 2020 г. - листок нетрудоспособности, февраль 2020 г. - отпуск без сохранения заработной платы. 16 марта 2020 г. работник увольняется. Какой расчетный период берется для исчисления денежной компенсации? Исключается ли месяц приема из расчета? Как произвести расчет?