Вопрос-ответ
от 31.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
Работник принят в организацию с 4 марта 2013 года, отработал в этом месяце 19 дней. В апреле он отработал 17 дней, болел 5 дней; в мае отработал 18 дней, 2 дня - отпуск без сохранения заработной платы по статье 190 Трудового кодекса Республики Беларусь, в июне он отработал 17 дней, 3 дня болел; 17 и 18 июля 2013 года - прогул, с 19 по 26 июля 2013 года - листок нетрудоспособности. Право на пособие работник имеет. Как рассчитать средний заработок для оплаты листка нетрудоспособности?