Вопрос-ответ
от 22.08.2013
Автор: Якушева А.
Работник привлекался к работе в выходной день. Можно ли предоставить ему отгул в следующем месяце и, соответственно, скорректировать его норму рабочего времени на текущий и следующий месяц? Будет ли в этом случае оплачиваться сверхурочная работа в выходной день? Выплачивается ли премия за работу в выходной день?