Вопрос-ответ
от 13.09.2013
Автор: Бондарик Б.
Работник, уходя с работы, упал на льду перед дверью проходной на территории организации. В результате падения - перелом руки. В организации здравоохранения было установлено, что работник находился в состоянии алкогольного опьянения. Является ли это производственным несчастным случаем? Назначается ли пособие по обязательному страхованию от несчастных случаев в данной ситуации?