Вопрос-ответ
от 15.06.2016
Автор: Тихонов В.
Работник выполняет свои функции на предприятии по трудовому договору. В связи с временным отсутствием объема работ руководитель издал приказ о направлении работника в отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1 месяц. Следует ли в данном случае начислять обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь?