Вопрос-ответ
от 19.11.2013
Автор: Вышникова М.
Работника организации сокращают, при этом ему предлагают работу на другом объекте с сохранением должности, но иным графиком работы. График работы сотрудника не устраивает, и он решает уволиться. Обязан ли наниматель в данном случае выплатить выходное пособие при увольнении?