Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 19.04.2013
Автор: Вышникова Е.

Работником заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ с 1 октября 2012 года по 31 января 2013 года. По условию договора вознаграждение за него начисляется каждые два месяца 31-го числа второго месяца в размере 4 500 000 рублей, с которого уплачиваются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. В связи с заболеванием работник представил листок нетрудоспособности с 10 по 19 декабря 2012 года. Как правильно в этой ситуации рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?


Вопрос-ответ от 19.04.2013
Автор: Вышникова Е.

Работником заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ с 1 октября 2012 года по 31 января 2013 года. По условию договора вознаграждение за него начисляется каждые два месяца 31-го числа второго месяца в размере 4 500 000 рублей, с которого уплачиваются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. В связи с заболеванием работник представил листок нетрудоспособности с 10 по 19 декабря 2012 года. Как правильно в этой ситуации рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

Автор: Вышникова Е.


Дата написания/подготовки: 19.04.2013

Читать текст