Вопрос-ответ
от 19.04.2017
Автор: Кравчук В.
Работнику организации предоставлен трудовой отпуск. Согласно трудовому договору наниматель при предоставлении трудового отпуска выплачивает работнику единовременную материальную помощь на оздоровление в размере 90 % должностного оклада. Однако на основании приказа нанимателя работнику произведена выплата в размере 100 %. Какую сумму материальной помощи не надо облагать страховыми взносами в ФСЗН?