Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 27.12.2013
Автор: Якушева А.

Работнику организации, работающему по 40-часовой рабочей неделе, в связи с производственной необходимостью с его согласия выходные дни (суббота, воскресенье) объявили рабочими. Работу в субботу ему оплатили в двойном размере, а за воскресенье предоставили отгул. Мог ли наниматель оплатить и выходной день (воскресенье) в двойном размере? Когда может работник воспользоваться отгулом и как эти дни отразить в табеле учета рабочего времени?

Вопрос-ответ от 27.12.2013
Автор: Якушева А.

Работнику организации, работающему по 40-часовой рабочей неделе, в связи с производственной необходимостью с его согласия выходные дни (суббота, воскресенье) объявили рабочими. Работу в субботу ему оплатили в двойном размере, а за воскресенье предоставили отгул. Мог ли наниматель оплатить и выходной день (воскресенье) в двойном размере? Когда может работник воспользоваться отгулом и как эти дни отразить в табеле учета рабочего времени?

Автор: Якушева А.

Дата написания/подготовки: 27.12.2013

Читать текст