Вопрос-ответ
от 30.09.2008
Автор: Рахубо Т.
Работнику предоставлен трудовой отпуск с 18 августа 2008 года по 20 сентября 2008 года за рабочий год с 25 августа 2007 года по 24 августа 2008 года продолжительностью 34 календарных дня, из которых 7 календарных дней - дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. В связи с производственной необходимостью наниматель отзывает работника на 8 календарных дней из отпуска. Может ли наниматель отозвать такого работника из отпуска?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00