Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 06.05.2013
Автор: Васильев Д.

Работнику предоставлен трудовой отпуск с 4 марта 2013 года (понедельник). Наниматель направил платежное поручение в банк 1 марта (пятница), работник смог получить деньги только 6 марта (среда), то есть после даты начала трудового отпуска. Имеет ли работник право требовать переноса трудового отпуска? Можно ли оштрафовать нанимателя за несвоевременную выплату среднего заработка за время трудового отпуска?


Вопрос-ответ от 06.05.2013
Автор: Васильев Д.

Работнику предоставлен трудовой отпуск с 4 марта 2013 года (понедельник). Наниматель направил платежное поручение в банк 1 марта (пятница), работник смог получить деньги только 6 марта (среда), то есть после даты начала трудового отпуска. Имеет ли работник право требовать переноса трудового отпуска? Можно ли оштрафовать нанимателя за несвоевременную выплату среднего заработка за время трудового отпуска?

Автор: Васильев Д.


Дата написания/подготовки: 06.05.2013

Читать текст