Вопрос-ответ
от 30.09.2014
Автор: Рахубо Т.
Работнику, с которым заключен бессрочный трудовой договор, установлен отпуск 28 календарных дней. С 1 марта 2014 года ему установлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 4 календарных дня. Работник 2 июня 2014 года уходит в отпуск. Какое количество календарных дней следует предоставить работнику, если период, за который предоставляется отпуск, с 17 марта 2013 года по 16 марта 2014 года?