Вопрос-ответ
от 10.03.2016
Автор: Новикова И.
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал. В IV квартале 2015 г. норма рабочего времени составляет 517 ч. По графику работ ему запланировано отработать в октябре 172 ч., в ноябре 162 ч., в декабре 183 ч. С 3 по 17 октября работник находился на больничном. За период с 1 по 2 октября работником отработано 16 ч., а с 18 октября по 31 декабря по графику работ он должен отработать 433 ч. Как рассчитать для данного работника норму рабочего времени с учетом временного отсутствия?