Вопрос-ответ
от 30.10.2014
Автор: Коваль С.
Работнику, воспитывающему троих детей в возрасте до 16 лет, по четвергам предоставляется дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка. На неделе ему был предоставлен свободный день в неделю, но в пятницу он заболел и не вышел на работу (по больничному листу). Оплачивается ли работнику предоставленный свободный день? Является ли он прогулом?