Вопрос-ответ
от 13.02.2018
Автор: Гадлевская Е.
Работнику за рабочий год с 11 июня 2017 г. по 10 июня 2018 г. должен быть предоставлен трудовой отпуск - 25 календарных дней. Работник хочет, чтобы в графике отпусков на 2018 год ему был запланирован трудовой отпуск на 25 календарных дней с 1 по 25 июня 2018 г. Вправе ли наниматель предоставить работнику трудовой отпуск в соответствии с его просьбой?