Вопрос-ответ
от 31.05.2019
Автор: Алейникова Т.
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 14.07.2016 по 18.03.2019 и по его окончании ушла в трудовой отпуск с 19.03.2019 по 17.04.2019. При расчете отпускных расчетный период сдвигали на 12 месяцев, в результате расчетный период составил с 01.03.2015 по 28.02.2016. Затем работница написала еще одно заявление на отпуск с 18.04.2019 по 21.05.2019 на 31 календарный день. Какой расчетный период необходимо взять для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска с 18.04.2019?