Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 31.05.2019
Автор: Алейникова Т.

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 14.07.2016 по 18.03.2019 и по его окончании ушла в трудовой отпуск с 19.03.2019 по 17.04.2019. При расчете отпускных расчетный период сдвигали на 12 месяцев, в результате расчетный период составил с 01.03.2015 по 28.02.2016. Затем работница написала еще одно заявление на отпуск с 18.04.2019 по 21.05.2019 на 31 календарный день. Какой расчетный период необходимо взять для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска с 18.04.2019?


Вопрос-ответ от 31.05.2019
Автор: Алейникова Т.

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 14.07.2016 по 18.03.2019 и по его окончании ушла в трудовой отпуск с 19.03.2019 по 17.04.2019. При расчете отпускных расчетный период сдвигали на 12 месяцев, в результате расчетный период составил с 01.03.2015 по 28.02.2016. Затем работница написала еще одно заявление на отпуск с 18.04.2019 по 21.05.2019 на 31 календарный день. Какой расчетный период необходимо взять для расчета среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска с 18.04.2019?

Автор: Алейникова Т.


Дата написания/подготовки: 31.05.2019

Читать текст