Вопрос-ответ
от 17.06.2014
Автор: Алейникова Т.
Работница организации вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Фактически отработала 11 дней, или 88 часов, ей был выдан листок нетрудоспособности на 12 календарных дней в связи с болезнью ребенка, заработная плата за отработанное время составила 1 822 478 рублей, оплата больничного - 426 339 рублей. В январе 2014 года работнице предоставлен трудовой отпуск. Как правильно определить среднедневной заработок для начисления отпускных?