Вопрос-ответ от 28.02.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Работница по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, также она - индивидуальный предприниматель. Правомерно ли назначить пособие по уходу за ребенком в размере 50 % и какие документы требуется востребовать организации, чтобы обосновать назначение пособия в размере 50 %?

Автор: Артеменко М., Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 28.02.2013