


Материал помещен в архив
ВОПРОС (ООО «БТС»): Работница по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, также она - индивидуальный предприниматель.
Правомерно ли назначить пособие по уходу за ребенком в размере 50 % и какие документы требуется востребовать организации, чтобы обосновать назначение пособия в размере 50 %?
ОТВЕТ: Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 % от установленного размера, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, является индивидуальным предпринимателем (ст.13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Таким образом, если работница находится по месту работы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и одновременно является индивидуальным предпринимателем, пособие назначается и выплачивается по месту работы в размере 50 %.
В данной ситуации работнице для определения размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет по месту работы необходимо дополнительно представить свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (в дело получателя пособия прилагается копия документа).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться подп.3.6 п.3 ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З. |
28.02.2013
Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Ответ подготовлен по результатам интернет-форума «Обсуждаем Закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»