Вопрос-ответ
от 05.11.2012
Автор: Капыльская Л.
Работница предприятия представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный с 1 августа 2012 года. В июне она находилась в трудовом отпуске 24 календарных дня, 6 дней - на больничном, в июле отработала 2 рабочих дня. В июле у работницы 4 дня - временная нетрудоспособность, 25 дней - отпуск без сохранения заработной платы. Заработная плата за июль начислена в сумме 209 325 рублей. Как исчислить пособие по беременности и родам?