Вопрос-ответ от 05.11.2012
Автор: Капыльская Л.

Работница предприятия представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный с 1 августа 2012 года. В июне она находилась в трудовом отпуске 24 календарных дня, 6 дней - на больничном, в июле отработала 2 рабочих дня. В июле у работницы 4 дня - временная нетрудоспособность, 25 дней - отпуск без сохранения заработной платы. Заработная плата за июль начислена в сумме 209 325 рублей. Как исчислить пособие по беременности и родам?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС (СЗАО «ЛПСПБ»): Работница предприятия представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный с 1 августа 2012 г. В июне она находилась в трудовом отпуске 24 календарных дня, 6 дней - на больничном, в июле отработала 2 рабочих дня. В июле у работницы 4 дня - временная нетрудоспособность, 25 дней - отпуск без сохранения заработной платы. Заработная плата за июль начислена в сумме 209 325 руб.

Как исчислить пособие по беременности и родам?

 

ОТВЕТ: В соответствии с п.35 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290 (далее - Положение), пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период (пп.31-34 Положения) на число рабочих дней (часов) по графику работы работника в этом периоде. При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Как установлено п.31 Положения, пособие по беременности и родам исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступил отпуск по беременности и родам (в данном случае за июнь и июль 2012 г.). При этом дни трудового отпуска, временной нетрудоспособности и отпуска без сохранения заработной платы не включаются в количество рабочих дней, на которое делится заработок за указанный период.

С учетом изложенного среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам работнице составляет 104 663 руб. (209 325 руб. / 2 дня).

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 11 июля 2013 г. постановление Совета Министров РБ № 1290 на основании постановления Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 утратило силу. Следует применять Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением № 569.

 

05.11.2012 г.

 

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-интервью «Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам»