Вопрос-ответ
от 27.03.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.
Работница прервала отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и приступила к работе на условиях полного рабочего времени. Ей предоставляются перерывы для кормления ребенка, которые включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку. С 4 марта женщине будет выдан больничный по беременности и родам на 126 календарных дней. Период для расчета среднего заработка: сентябрь 2012 года - февраль 2013 года. Исключаются ли из подсчета оплаты труда по среднему заработку часы перерывов для кормления?