Вопрос-ответ
от 06.05.2015
Автор: Алейникова Т.
Работница принята на работу 21 августа 2009 года. Трудовые отпуска за период с 21 августа 2009 года по 20 августа 2011 года использованы полностью. За период с 21 августа 2011 года по 20 августа 2012 года отпуск использован частично. С 21 ноября 2012 года работнице предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. С 6 февраля 2015 года работница прерывает отпуск и выходит на работу с переводом на другую. Как рассчитать рабочий год и какое количество дней отпуска предоставить?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00