Вопрос-ответ
от 23.07.2012
Автор: Герман Ж.
Работница пришла работать в организацию 6 сентября 2008 года. За период с 6 сентября 2008 года по 5 сентября 2009 года ей положен трудовой отпуск в количестве 30 календарных дней. С 15 июня 2009 года она ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, использовав 21 календарный день трудового отпуска. После выхода из данного социального отпуска 18 марта 2012 года работнице были предоставлены 9 календарных дней неиспользованного трудового отпуска. Как исчислить новый рабочий год работницы?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00