Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 14.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Работница работала с 9 февраля по 10 апреля 2013 года, затем уволена по статье 29 Трудового кодекса Республики Беларусь. На основании решения суда с 1 августа она восстановлена на работе. С 9 февраля по 10 апреля ей начислялась заработная плата. По решению суда назначена моральная компенсация за время вынужденного прогула. Работница восстановлена в должности 1 августа, а 12 августа она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 12 августа по 15 декабря 2013 года. Как правильно рассчитать пособие в таком случае?


Вопрос-ответ от 14.10.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Работница работала с 9 февраля по 10 апреля 2013 года, затем уволена по статье 29 Трудового кодекса Республики Беларусь. На основании решения суда с 1 августа она восстановлена на работе. С 9 февраля по 10 апреля ей начислялась заработная плата. По решению суда назначена моральная компенсация за время вынужденного прогула. Работница восстановлена в должности 1 августа, а 12 августа она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 12 августа по 15 декабря 2013 года. Как правильно рассчитать пособие в таком случае?

Автор: Артеменко М., Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 14.10.2013

Читать текст