Вопрос-ответ
от 11.02.2015
Автор: Кеник К.
Работница, занимающая должность специалиста по организации перевозок, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В организации появилась вакантная должность бухгалтера. Работнице предложили выйти на работу и перевод на эту должность с ее согласия. Как правильно оформить трудовые отношения в данной ситуации?